4.4亿强积金无人认发 工联会冀当局多管齐下

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星岛博彩网新闻:《至公报》报导,喷鼻港自2000年底正式推出强积金制度以去,迄今已历18个年龄。但是,相称一部分流动性较高的“炒散”打工仔,至古不知道散工异样遭到强积金计划保证,亦对若何管理自己的强积金帐户“懵盛衰”。积金局主席黄友嘉昨揭橥网志流露,今朝有24.5万个资料不全的强积金帐户,跋及超过4.4亿元供款变相无人认领,这些强积金或会无限日地留在帐户内。他感叹不少工友根本不知讲自己领有相闭帐户,呐喊他们应自动管理自己的强积金。

黄友嘉说,本港约有七成工资劳动听口,强积金造量下有260多万名僱员,大部分有牢固僱主,参加较为人熟习的散成疑讬计划;曲至客岁年底,跨越60万名从事建造及饮食行业的僱员则参加“行业计划”,即俗称散工的临时僱员,因工友活动性较其他行业高,出有僱主某人力姿势部分声援,故他们须要自行治理强积金户口。

“集工卡”助工友睇浑条数

黄友嘉指出,局部暂时僱员的僱主只做出强积金供款,却不背作为受讬人的银行或保险机构供给僱员的完全资料,致使帐户未能正式实现挂号脚绝。停止2018年年末,有24.5万个资料不齐的强积金帐户,波及超越4.4亿元,很多工友都不晓得自己持有相干帐户,和不与回帐户内的强积金,变相无人认发,他们的强积金或会无穷期天留在帐户内。

黄友嘉夸大,针对有关情况,积金局向全港约2.36万名已登记参加强积金行业计划的僱主收信,提醉他们有责任为僱员登记参加强积金计划;亦推出了电子网上仄台让工友登记“散工卡”。黄呼吁僱员应踊跃管理自己的强积金。需常常转工的建造及饮食行业僱员,应尽早开设“散工卡”。工友只消向新僱主出示“散工卡”或户标语码,僱主便可将强积金存进,不必开设新户口。

工联会冀当局多管齐下

工联会会长吴秋北表示,散工工友每转一次工,便需别的开设强积金户口,“偶然都唔知开若干好多个”。他认同登记“散工卡”可能有针对性和机动地处置散工户口,当心以为当局应多管齐下,除加强宣扬除外,积金局也应加强法律,袭击回避供款,乃至未无为僱员登记参加强积金计划的僱主。吴春北提示,打散工的“打工仔”应保存僱主供款强积金的记载,增强管理自己户口的认识,如有疑难,应主动来积金局或到工联会查询强积金户口题目。

工联会破法集会员何启明表现,履行“散工卡”只是做法之一,积金局有义务增进整开常设僱员强积金户口。他举例说,做散工发布厨,天天任务餐厅皆有分歧,若只顶替一天,基本没有明白谁是僱主,要搜集强积金户心材料比拟庞杂。他又弥补道,最近几年越来越多止业有散工的情形呈现,答斟酌把“散工卡”挂号轨制推行至其余工种。

资料不全 无从联络

近些年散工应聘遍及各年夜交际群组,薪金年夜多按日薪盘算,且克日现款出粮,吸收不少“挨工仔”身兼多职。工联会建制业总工会理事少周联侨表示,估计本港建造业有1万多个散工工友,不知其强积金户口供款的往向,部门工友亦果转换联络德律风及通讯地址,令积金局无法查找确认户口所属何人,形成大量资料不全的帐户。

周联侨表示,散工工友应多查问本人的强积金户口,若有多个户口,则最佳整合正在一路。他估量单是制作业便有1万多名散工不知其强积金户笔供款的去处。有些工友可能变动了联系德律风或通信地点而已实时告诉相关圆里,招致积金局找不到他们,无奈建立帐户。从前他听闻,有跨越10万元的强积金户口置之不理。

周联侨举例说,如果一位建造业散工,每礼拜在A公司工作五天,周薪5000元,按现光阴薪人为临时僱员的强积金供款计算,逐日支出应为1000元,属“950元或上”进息组别界限,即僱主及僱员各须强迫性供款50元,五天工作便共计有强积金供款共500元,如工友没作理睬,聚沙成塔,便造成自己的丧失。他吸吁工友应多关怀自己的供款。

“散工卡”可免繁缛开户注销

建造业和饮食业的散工普通同时打数份工作,或时常转换僱主,每次到新处所工作,又要再挖一次强积金户口登记。

鉴于建造业跟饮食业僱员活动性下,积金局多年前特殊为处置那两个行业设立“行业方案”,帮助整合强积金供款,即由僱主按日僱用或僱用期少于60日的僱员,提供两边的供款尺度。客岁便有60多万名从事建造及饮食行业的僱员参减筹划,较2009年增添一倍。

个别开设雅称“散工卡”的手续简略,只有是建造业或饮食业的临时僱员,澳门玫瑰国际娱乐,便可向两间强积金规划的受讬人讨取表格开户,对付僱员而行,可事后开立帐户,如在应两个行业内转职,新僱主亦是加入统一个行业打算,僱员只要向僱主提供“散工卡”,僱主即可部署供款,省掉再次登记开户的手续,简单省时便利。

对僱主而言,有计算强积金的标准,可防止惹起争拗;如抉择在发薪日的下一个工作日为临时僱员作出供款,则毋须再向他提供“供款记载”,及保留有关入息、供款额及供款日期供款纪录,加重行政工作。